Los españoles ganamos menos en nuestros puestos de trabajo y el salario medio cae por debajo de los 1.900 euros, según los datos de la EPA publicados ayer. Además, de este informe se desprende que más de un 30% de la población activa es mileurista y que 1,5 millones de trabajadores en nuestro país ganaron menos de 710,1 euros mensuales. Por su parte, la brecha salarial se ha reducido, pero aun así el sueldo medio masculino es un 24,9% superior al femenino.
El sueldo medio masculino es un 24,9% superior al femenino
Así, el salario medio se situó en 2016 en 1.878,1 euros brutos al mes, lo que supone un descenso del 0,8% respecto al año anterior y romper una racha de subidas desde hace una década,
El salario mediano, el que se sitúa justo en medio de todos los salarios de España y que divide a los que más y menos cobran, queda en 1.594,5 euros, también por debajo del año anterior, cuando marcó 1.596,8 euros.
El 30% de los españoles (4,58 millones de asalariados) ganaron menos de 1.229,3 euros, mientras que el 40% (6,1 millones) obtuvo remuneraciones de entre 1.229,3 y 2.137,5 euros brutos mensuales y el 30% restante (4,58 millones de asalariados) cobró un sueldo superior a 2.137,5 euros al mes
Siguiendo los datos, uno de cada cinco españoles, más de tres millones de personas (3.056.500 asalariados), ganaron menos de 1.002,8 euros brutos al mes durante el año 2016. De ellos, en torno a 1,5 millones de trabajadores ganaron menos de 710,1 euros mensuales.
Según el tipo de jornada, el 35,8% de los asalariados a jornada completa ganó más de 2.137,5 euros mensuales en 2016 y el 18,5% percibió menos de 1.229,3 euros. Por el contrario, el 87,5% de los asalariados a tiempo parcial ganó menos de 1.229,3 euros mensuales y sólo el 1,2% cobró más de 2.137,5 euros.
El salario medio bruto de los trabajadores a jornada completa alcanzó los 2.106,7 euros mensuales, casi tres veces más que los asalariados a jornada parcial (734,2 euros), aunque en estas diferencias debe tenerse en cuenta que el número medio de horas semanales habitualmente trabajadas en 2016 superó las 40 horas para los trabajadores a jornada completa, frente a las 19 horas de los asalariados a tiempo parcial.
Brechas salariales por sexo, edad y contrato
Según los datos del INE, las mujeres, los jóvenes, las personas con un menor nivel de formación, los trabajadores con menor antigüedad en las empresas y los contratados temporalmente presentan los salarios más bajos.
En las mujeres, cuatro de cada diez percibió un sueldo inferior a 1.229,3 euros, frente a dos de cada diez varones. El salario medio femenino se situó en 1.661 euros mensuales en 2016, por encima de los 1.643,8 euros de 2015, mientras que el salario medio de los hombres descendió en 2016 hasta los 2.075,7 euros mensuales. De este modo, el sueldo medio masculino es un 24,9% superior al femenino, diferencia que se ha reducido respecto a 2015, cuando esta brecha superaba el 29%.
Una de las razones que, según Estadística, explican las diferencias salariales por sexos es que las mujeres trabajan en mayor proporción que los varones en empleos a tiempo parcial, con contratos temporales, y en ramas de actividad peor remuneradas.
También existen brechas salariales según la edad y el tipo de contrato. Así, el sueldo medio de los jóvenes de entre 16 y 24 años se situó en 2016 en 1.029,3 euros mensuales, menos de la mitad de lo que cobraron, de media, los asalariados de 55 y más años (2.228,1 euros). En los jóvenes menores de 25 años, el porcentaje que cobra menos de 1.229,3 euros al mes alcanza el 71,2% (en los asalariados de 55 y más años el porcentaje baja al 21,4%).
Por tipo de contrato, el sueldo medio mensual de los indefinidos (2.079,8 euros en 2016) supera en un 58,4% al de los temporales (1.312,4 euros). El 50,9% de los asalariados con contrato temporal ganaron menos de 1.229,3 euros en 2016, frente al 22,6% de los indefinidos que se encontraban en esta misma situación.
Por nivel de formación, el salario medio de los asalariados con educación primaria (1.383,7 euros mensuales) es un 72% inferior al de los que tienen estudios superiores (2.380,4 euros), mientras que, por antigüedad, los que llevan diez o más años trabajando cobran de media casi el doble que los que llevan menos de un año (2.397,3 euros frente a 1.232,3 euros).
